关于组织申报“2019年下学期教师深入企业顶岗锻炼”的通知
发布时间:2019/6/14 浏览次数:12851
 

相关院(部):

根据2019年学校工作报告要求,为培养我校教师崇尚实践、勇于创新的精神;提高教师特别是中青年教师的社会实践及应用研究能力;密切高校与企业的战略合作;推动校企共建技术研发平台建设;促进科技成果转化;推进我校创新创业实践,现就“2019年下学期教师深入企业”申报工作通知如下:

 

一、教师进企业的主要任务

    1.认真开展生产实践,学习企业的新工艺、新技术、新产品,调查掌握国内外市场动态、企业人才需求及相关技术领域的发展态势等;

    2.参与企业技术研发和生产经营管理活动,针对一些关键、核心技术(管理)问题,积极协调学校科技力量与企业开展联合攻关,帮助其提高技术研发能力和经营管理水平;

3.密切学校与企业的联系,协调促进学校与企业的有效对接与联合,建立产学研合作长效机制,合作共建工程技术研究中心,以及学生实习、实训基地等;

4.提高高质量科研成果的产出,如专利、软件著作权及高水平学术论文等。

 

二、进企业教师的主要待遇

1.顶岗期教师原职务、岗位和工资待遇保持不变;顶岗期满考核合格的,视同完成本期学校规定的各项工作量(顶岗期绩效不再另外发放);

2.教师在顶岗企业所取得的劳务、技术转让等相关报酬归教师个人所有;

3.顶岗期满且考核合格的,学校将根据顶岗期所取得的专利、论文等科研成果核发奖励;

4.对顶岗期为学校带来重大合作项目或声誉的教师,学校将酌情予以额外奖励。

 

三、申报要求

1.资格要求:主要以青年教师为主,年龄原则上不超过45周岁,须具有一定科研工作能力,且科研方向须与所申请进入企业生产技术密切相关。尤其鼓励全职进企业教师申报。对于2019年上学期已立项的“双百工程”教师,确因工作需要,需要延期半年的,可向科技处提交纸质申请(加盖院部公章及负责人签字)。

2.纪律要求:顶岗期间严格遵守顶岗企业工作纪律(科技处不定期进行抽查),顶岗时间为2019年7月1日至2020年3月1日为,且须完成相应科研任务;

3.报名时间:自即日起报名,各申报者须提交《申报表》一式一份及电子档,截止时间2019年7月1日。

 

联系人:陈老师 13997539270

 箱:280886904@qq.com

附件1:教师深入企业(单位、社区)申请表.doc 

 

 

科 技 处 

2019年6月14日

 

Copyright @ 咸宁职业技术学院科技处, All rights reserved.     您是第(35238712)位访客! 技术支持

地址:湖北省咸宁市咸宁大道118号  0715-8217052 0715-8217051 电子邮箱:hbxnkj2018@126.com  鄂ICP备:05005452 05012444号